Le RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) est un fonds de pension par capitalisation, qui bénéficie à une seule catégorie de Français, les fonctionnaires. Ouvert aux fonctionnaires des trois fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière) et aux militaires, il s’agit d’un régime obligatoire et par points assis sur les primes et indemnités qui n’entrent pas dans la base de calcul de la pension de base. Aujourd’hui, les agents de la fonction publique d’Etat représentent 44 % du total des bénéficiaires, ceux des collectivités locales 32 % et ceux des hôpitaux 29 %. Comment fonctionne-t-il ? Les montants cotisés par le fonctionnaire sont convertis en points, la valeur d’acquisition du point est fixée chaque année par le conseil d’administration et les droits acquis sont cumulés au fil des années. La prestation est versée sous forme de rente, sauf si le nombre de points acquis est inférieur à 5.125 points. D’après l’analyse des Echos« Le RAFP fonctionne donc comme un fonds de pension qui investit à long terme. Il reçoit 1,75 milliard d’euros de cotisations par an, dispose d’un cash-flow (net positif) de 2 milliards d’euros et un total d’actifs de 26 milliards répartis dans les obligations (65 %), actions (25 %) et immobilier (10 %). »

http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/0211809812869-retraites-on-ne-sen-sortira-pas-sans-capitalisation-2066047.php#QRU8PPiWCoUK3xWg.99