Pour accompagner les gestionnaires de la filière RH de la fonction publique d’Etat, trois livrets portant sur les grands principes et la structuration du droit de la fonction publique de l’Etat, le recrutement des contractuels et la structure de la rémunération avaient déjà été publiés par la DGFAP. Un quatrième livret a dernièrement été ajouté, sur la thématique de la promotion professionnelle et les conditions d’entrée dans la fonction publique.