La médiation administrative est un mode de résolution amiable des litiges avec l’administration. Un décret publié au Journal officiel du 27 mars 2022 prévoit que les agents de la fonction publique de l’État affectés aux services académiques et départementaux, aux écoles maternelles et élémentaires, ou aux établissements publics locaux d’enseignement de certaines académies, peuvent recourir à la médiation préalable obligatoire. La médiation concerne désormais les décisions individuelles défavorables telles que les décisions sur la rémunération, les décisions de refus de détachement, sur une avance de grade… Les nouvelles dispositions sont entrées en vigueur au 1er avril 2022.