Le dossier mensuel du COR de mai 2016 est consacré à la retraite dans la fonction publique et dans les régimes spéciaux. Il souligne que les retraites par répartition des agents publics sont calculées selon la formule 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois. Ce calcul s’entend hors primes. Une retraite par capitalisation (RAFP = retraite additionnelle de la fonction publique) prenant en compte une partie de ces primes a été mise en place en 2005, En outre, certains soulignent que par comparaison le régime des fonctionnaires leur est de plus en plus favorable, alors que les salariés du privé ont dû accepter dans les accords de 2015 un recul de l’âge de la retraite et une augmentation des cotisations . Pour la fonction publique,. la PPCR ( Protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) dans la fonction publique, accord signé i prévoit le basculement progressif d’une part de la rémunération en primes dans le traitement indiciaire .Pour les fonctionnaires ne percevant que de très faibles primes ou aucune prime, cette transformation se traduira par une pure augmentation du traitement indiciaire. Pour les experts,la réforme prévue par le protocole PPCR va contribuer mécaniquement à augmenter les retraites des agents de la fonction publique d’Etat puisque c’est sur le traitement indiciaire que celle-ci est calculée.