Dix facteurs de risques professionnels vont permettre aux salariés, ainsi qu’aux agents non titulaires de la fonction publique, de cumuler des points sur leur compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Deux décrets publiés le 31 décembre au Journal Officiel ont confirmé l’entrée en vigueur, à compter du 1er juillet 2016, de six critères de pénibilité supplémentaires (manutention de charges lourdes, vibrations mécaniques, postures pénibles, bruit, températures extrêmes, exposition à des agents chimiques dangereux). Grâce aux points cumulés, les agents non titularisés pourront éventuellement bénéficier d’une formation à un métier moins difficile, d’un temps partiel payé comme un temps complet ou d’un départ anticipé à la retraite (dans la limite de 60 ans).
Journal Officiel – 31 décembre 2015