Le 31 mars 2021, les associations de hauts fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ont signé avec le ministère de la transformation et de la fonction publique une convention par laquelle elles s’engagent à accompagner la diversification des profils des fonctionnaires. Ainsi, l’AATF, l’AAEENA ainsi que l’ADH ont formalisé une union afin de promouvoir l’égalité des chances dans l’administration française. Trois axes seront ainsi traités, à savoir : améliorer l’information sur les métiers et les voies d’accès à la fonction publique, développer le mentorat et l’accompagnement des jeunes issus de milieux de modestes, et inciter les hauts-fonctionnaires à venir enseigner dans l’une des Prépas Talents.