Le ministre de la Fonction publique a déclaré à l’Assemblée nationale qu’un index de l’égalité entre hommes et femmes au sein de la fonction publique sera appliqué dès 2023 pour la fonction publique d’Etat, puis en 2024 pour les deux autres versants. Le ministre a évoqué une modification législative d’ici l’été 2023. L’outil mis en place devrait mesurer non seulement les inégalités de rémunérations, mais aussi celles de promotions et d’occupation de poste de direction.