La Gipa vise à compenser une évolution de salaire inférieure à l »inflation. Ce dispositif temporaire a été reconduit en 2022. Son champ d’application est large puisque les fonctionnaires et les agents contractuels des trois versants de la fonction publique, les magistrats et les militaires sont concernés. En revanche, différentes conditions sont requises en fonction des postes (grade, indice de rémunération, « ancienneté »…). Le montant de la Gipa n’est pas versé aux agents ayant subi, sur l’une des périodes de référence, une sanction disciplinaire ayant entraîné une baisse du -traitement indiciaire