La gestion des ressources humaines dans la fonction publique nécessite de connaitre les spécificités règlementaires attachées à la fonction publique. La direction générale de l’administration et de la fonction publique propose désormais un parcours complet de formation destiné aux personnes amenées à gérer les ressources humaines dans la fonction publique. Des livrets de formation sont et seront ainsi proposés tout au long de l’année, couplés à des modules de formation accessibles sur la plateforme interministérielle « Mentor ».