Le protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations »applicable en 2016 permettra à tous les fonctionnaires de profiter de revalorisations salariales, de carrières plus intéressantes et de nouvelles possibilités de mobilité. La fonction publique va être modernisée avec des recrutements diversifiés et plus transparents .Le recrutement par concours est réaffirmé. La création d’un dispositif statutaire corrélé à l’avancement de grade permettra d’inciter des personnels plus chevronnés à servir sur les territoires les moins attractifs. Le dispositif de l’indemnité de résidence sera par ailleurs revu pour mieux prendre en compte les écarts de coût de la vie.
protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations – novembre 2015