La Direction générale de l’administration et de la fonction publique a publié un document formalisant la stratégie de développement de la fonction « accompagnement de la mobilité et de l’évolution professionnelle » au sein de la fonction publique de l’Etat, pour la période 2022 à 2024. Destiné aux personnes chargées de concevoir et déployer la politique RH au sein des ministères, il s’adresse aussi aux acteurs RH de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière. Composé de deux parties, ce document aborde une présentation de la stratégie d’ensemble, et une présentation des actions thématiques pour la mettre en œuvre.