L’accord-cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail signé le 13 juillet 2021 a été publié au Journal officiel le 3 avril 2022. Le télétravail est prévu sous certaines conditions notamment le volontariat, l’alternance entre travail sur site et télétravail, l’usage des outils numériques et la réversibilité du télétravail. En outre, pour les fonctions publiques d’Etat et hospitalière, l’accord prévoit une indemnisation forfaitaire des frais de télétravail de 2,5 euros par jour de télétravail, dans la limite d’un montant annuel de 220 euros.