La loi portant sur la transformation de la fonction publique a instauré l’expérimentation de la rupture conventionnelle dans le secteur public. Le ministère de la Transformation et de la fonction publique a annoncé que 1 100 indemnités spécifiques de rupture conventionnelle ont été versées en 2021, contre 428 en 2020. Les employeurs rencontrent cependant des difficultés dans la mise en œuvre d’un premier entretien obligatoire s’expliquant notamment par la crise sanitaire et les périodes de confinement qui ont provoqué des retards importants d’instruction. Le dispositif est expérimental pour les fonctionnaires jusqu’au 31 décembre 2025.