La Ministre de la fonction publique a présenté en juillet 2015 un projet global de réforme des carrières qui concerne l’ensemble des agents des fonctions publiques d’Etat, territoriale et hospitalière. Le texte propose des revalorisations qui sont concentrées sur les débuts et les fins de carrière. Le point d’indice ne sera pas modifié mais la grille sera revue afin de rendre les débuts et les fins de carrière plus attractifs. Il serait créé des grades supplémentaires. Les carrières pourraient évoluer sur 30 ans. Ce projet d’accord portant sur la modernisation des Parcours Professionnels, des Carrières et des Rémunérations (PPCR) devra être ratifié à la majorité des voix recueillies lors des élections professionnelles au niveau national pour trouver à s’appliquer.
Source: http://www.action-publique.gouv.fr/revalorisation-fonctionnaires-remunerations