Des salariés de la société Oranos (ex-Areva) en congés préretraite ont reçu un courrier leur indiquant qu’ils sont concernés par le recul de l’âge de départ en retraite. Ils doivent par conséquent choisir de retourner travailler, de demander un congé sans solde, ou de lisser leur rémunération (toucher moins d’argent mensuellement). Cette situation ne semble toutefois concerner qu’un nombre limité de salariés.