Les statistiques de mobilité départementale des agents de la fonction publique publiées par la DGFAP mettent en exergue que seuls 1,1% des agents de la fonction publique territoriale ont migré de départements en 2021, soit 21 900 agents. Ce chiffre est en deçà de … Lire la suite
La troisième édition des « 10 groupes d’indicateurs repères pour le pilotage des ressources humaines » a été publié fin 2023. Ce document fait état de 42 données sociales collectées auprès des collectivités et classées en 10 familles d’indicateurs, permettant … Lire la suite
Une ordonnance du juge des référés du tribunal administratif de Pau du 11 janvier 2024 indique qu’en l’absence de fiche de poste et d’entretien d’évaluation, il n’est pas possible d’apprécier l’insuffisance professionnelle d’un agent justifiant un licenciement.… Lire la suite
La loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie a été promulguée le 30 décembre 2023. Cette loi entant permettre de redonner une attractivité à cette fonction et de palier aux 1 900 postes actuellement vacants, de même que d’anticiper le départ à la retraite… Lire la suite
Une étude du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) confirme la présence accrue de métiers en tension dans la fonction publique territoriale. 64% des 4 000 collectivités interrogées ont recensé au moins un métier en tension. Les postes les… Lire la suite
Le décret 2023-1272 du 26 décembre 2023 a modifié les modalités concernant la promotion interne dans la fonction publique territoriale. Ce texte assoupli en effet, à compter du 1er janvier 2024, le mécanisme du contingentement, notamment en fixant à 2, au lieu de… Lire la suite