Fonction publique

L’étendue de l’obligation de discrétion professionnelle

Promouvoir la diversité dans les recrutements

Pour Olivier Rousselle, conseiller d’État, la fonction publique se caractérise, par : une prédominance de certains profils de formation (juristes plutôt qu’économistes, historiens plutôt que mathématiciens), une surreprésentation des enfants de fonctionnaires,… Lire la suite

L’étendue de l’obligation de discrétion professionnelle

L’apprentissage dans le secteur public

La codification des textes réglementaires relatifs à la rémunération des apprentis et au conventionnement de l’apprentissage avec une personne morale de droit public ou un employeur soumis aux dispositions du code du travail est effectuée par le décret… Lire la suite

L’étendue de l’obligation de discrétion professionnelle

L’augmentation des rémunérations

La ministre de la fonction publique a présenté un décret portant modification du décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique et du décret n° 85‑1148 du 24 octobre 1985 modifié relatif à la rémunération des personnels civils et … Lire la suite